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Droit du travail et relations sociales

Formations Relations sociales et instances représentatives du personnel

En entreprise et plus particulièrement au sein des services RH, il est essentiel de comprendre comment s'organisent les relations sociales : modalités d'élection, composition et rôles des institutions représentatives du personnel (IRP), règles de fonctionnement du CSE (Comité Social et Économique), obligations de l'employeur… 

Que vous fassiez partie du service des ressources humaines ou que vous managiez une équipe au quotidien, les formations de GERESO vous seront d’une grande utilité. Nous proposons des formations pour comprendre le fonctionnement des institutions (CSE, SSCT, délégués du personnel, délégués syndicaux…) et maintenir le dialogue social dans l’entreprise, même en temps de crise. A la fois théorique et pratique, ces formations vous permettront d’acquérir des connaissances clés indispensables pour le maintien de bonnes relations sociales en entreprise.

Relations sociales et instances représentatives du personnel

Formation Durée Spécificité Avis
Climat social : anticiper les tensions et prévenir les conflits sociaux
Détecter les risques, agir en amont et pérenniser un environnement de travail apaisé
2 jours
Restructurations, licenciements économiques et PSE : le rôle consultatif des élus
Sécuriser son rôle dans l'analyse des projets de transformation d'entreprise
1 jour

  • Exclu INTRA

Être assistant du Président du CSE
Appui technique, juridique, comportemental et tactique du Président du CSE
2 jours

Noté 4.6/5

Le droit de grève : enjeux, pratiques et limites dans l'entreprise
Anticiper, encadrer et gérer l'exercice du droit de grève tout en maintenant un dialogue social constructif
1 jour

  • Exclu INTRA

Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) des élus du CSE - Renouvellement de mandat
Les connaissances indispensables et approfondissements pour l'action des élus en SSCT
3 jours

  • Top avis clients

  • Exclu INTRA

Les représentants du personnel : le CSE et les mandats syndicaux (+ 50 salariés)
CSE, syndicats : quels missions, moyens et règles de fonctionnement ?
2 jours

  • Best GERESO

Noté 5/5

Négociation sociale d'entreprise
Aspects juridiques, communication et relations avec les partenaires sociaux
4 jours

  • Offre modulaire

Noté 4.8/5

Élections professionnelles dans l'entreprise
Préparer, organiser et sécuriser les élections du CSE
2 jours

Noté 4.9/5

Dialogue social avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Aspects juridiques de la négociation collective avec les syndicats et de la conduite des réunions de CSE
2 jours

Noté 4.6/5

Piloter les relations avec les partenaires sociaux
Mieux communiquer pour prévenir ou gérer les tensions sociales
2 jours

Noté 4.9/5

Présider le Comité Social et Économique (CSE)
Missions, rôle, responsabilité et bonnes pratiques du Président du CSE
1 jour

Noté 4.5/5

Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
Élargir ses compétences pour mieux exercer son mandat
5 jours

  • Best GERESO

  • Top avis clients

  • Exclu INTRA

Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
Rôle, compétences et moyens de fonctionnement du CSE dans les TPE
2 jours

  • Exclu INTRA

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par l'employeur
Prendre la mesure de son rôle
1 jour

Noté 4.5/5

Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés)
Membres du CSE et/ou de la CSSCT, exercez pleinement vos missions !
5 jours

  • Exclu INTRA

Représentants de proximité
Assurer son rôle de représentation du personnel
2 jours

  • Exclu INTRA

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE
Assurer son rôle en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
1 jour

  • Top avis clients

Noté 4/5

Animer le dialogue social dans l'entreprise
7 jours

  • Formation certifiante

  • 100% de réussite

Noté 4.6/5

Trésorier du CSE
De la désignation à l'adoption des comptes du CSE
1 jour

Noté 4.2/5

Secrétaire du CSE
De la désignation du secrétaire du CSE à l'adoption du PV
1 jour

Noté 4.6/5

Contribution à l'animation du dialogue Social
RNCP35878BC03
4 jours

  • CPF

  • 100% de réussite

Noté 4.9/5

Conduite du dialogue Social
RNCP35604BC06
5 jours

  • CPF

  • 100% de réussite

Noté 4.5/5

Les thématiques de formations en "Droit du travail et relations sociales"

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La certification qualité a été délivrée
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