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Ressources humaines

Formations Gestion de la formation et ingénierie

Dans la Fonction publique, le recrutement, l'accès à l'emploi, les évolutions de carrière, la mobilité, les droits, la cessation de fonction des agents diffèrent en fonction des établissements et des personnels. Les professionnels RH des établissements publics doivent parfaitement maîtriser les caractéristiques des différents statuts. C’est indispensable pour gérer au mieux le dossier de chaque agent, qu’il travaille dans la fonction publique Territoriale, d’État ou hospitalière.

Responsables et gestionnaires des ressources humaines : notre organisme de formation peut vous accompagner dans la sécurisation des pratiques de votre service RH. En effet, nous proposons un grand nombre de stages, dispensés par des consultants expérimentés, qui vous permettront de faire le point sur les spécificités de chaque statut et sur la gestion des dossiers de vos agents.

Gestion de la formation et ingénierie

Formation Durée Spécificité Avis
Évaluation de la formation
Mettre en place un système d'évaluation pour maximiser l'efficacité de vos formations
2 jours

  • Exclu INTRA

Piloter le budget formation dans la fonction publique
Construire, suivre et optimiser les dépenses de formation au service de la stratégie RH
2 jours
Conseiller les agents et les responsables de services en matière d'évolution de compétences et de formation
13 jours

  • Formation certifiante

Noté 4.4/5

Plan de formation dans le secteur public
Gérer avec efficacité l'élaboration et la mise en œuvre du plan
2 jours

Noté 4.6/5

Gérer la formation à l'ère du digital
Anticiper les transformations, optimiser les outils et professionnaliser les pratiques en RH formation
2 jours

  • Exclu INTRA

Le Compte Personnel de Formation (CPF) dans la fonction publique
Le CPF au service des transitions professionnelles
1 jour

Noté 4/5

Piloter la formation dans la fonction publique
Tableaux de bord et bonnes pratiques pour un service performant
2 jours

Noté 4.2/5

Mesure et évaluation de la formation
Mesurer la qualité et l'efficacité des actions de formation
1 jour

Noté 4.7/5

Tableaux de bord formation
Suivre l'activité et la performance du service formation
2 jours

Noté 4.5/5

Réussir ses achats publics de formation
Spécificités, étapes-clés et stratégie pour les établissements publics
2 jours

  • Top avis clients

Noté 4.6/5

Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique dans la fonction publique
Concevoir des dispositifs de formation performants et innovants
3 jours

Noté 4.3/5

Les thématiques de formations en "Ressources humaines"

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

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sont évaluées à chaud et à froid
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GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
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