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Formation - Assistant(e) formation en entreprise

  • Réf. CER-ASS-FOR

  • Formation certifiante

  • 100% de réussite

Noté 4.5/5

Vous êtes professionnel(le) RH, assistant(e) de direction… et vous souhaitez développer vos compétences afin de piloter la gestion de la formation des salariés de votre entreprise ?

Rejoignez la prochaine promotion de notre certificat professionnel « Assistant(e) formation » !

En 5 modules répartis sur 11 jours de formation, vous bénéficierez d’un tour d’horizon complet des missions et des bonnes pratiques de gestion de la formation : droit de la formation, élaboration du plan de développement des compétences, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, évaluation de la formation, tableaux de bord de pilotage.

Grâce à ce certificat expert reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP), vous disposerez de toutes les connaissances juridiques et des compétences opérationnelles pour devenir le (ou la) référent(e) incontournable en matière de formation dans votre entreprise !

Objectifs

  • Identifier les différents dispositifs de formation professionnelle continue.
  • Concevoir un plan de développement des compétences adapté aux besoins de l'entreprise et à l'évolution de la législation.
  • Assurer la logistique et le suivi administratif des actions de formation.
  • Recueillir et analyser les résultats des évaluations des formations.
  • Faire vivre les tableaux de bord et communiquer sur les résultats obtenus.

Programme

Étape 1 (5 modules, soit 10 jours de formation)
Étape 2
  • Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

    Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.

  • Préparation à l'examen

    À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

  • Examen final devant jury

    Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé : D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3
  • Remise du Certificat Expert

    Le Certificat professionnel est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Les + de cette formation

    Les points clés

    • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
    • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
    • Plusieurs promotions tout au long de l'année
    • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
    • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
    • Épreuve finale devant un jury de professionnels

    Prochaines sessions

    Voici quelques suggestions de promotions : contactez votre conseillère pédagogique au 02 43 23 59 89 pour définir le planning de formation qui vous convient le mieux.

    Parcours #1
    • 11 et 12 Mars 2024 - PLAN
    • 14 et 15 Mars 2024 - PLFO
    • 23 et 24 Mai 2024 - TABF
    • 13 Juin 2024 - EVFO
    • 30 Septembre 2024 au 2 Octobre 2024 - INGE
    Parcours #2
    • 16 et 17 Septembre 2024 - PLAN
    • 19 et 20 Septembre 2024 - PLFO
    • 30 Septembre 2024 au 2 Octobre 2024 - INGE
    • 11 Octobre 2024 - EVFO
    • 9 et 10 Décembre 2024 - TABF
    Parcours #3
    • 30 Septembre 2024 au 2 Octobre 2024 - INGE
    • 11 Octobre 2024 - EVFO
    • 9 et 10 Décembre 2024 - PLAN
    • 12 et 13 Décembre 2024 - PLFO
    • 16 et 17 Décembre 2024 - TABF
    Parcours #4

      Les avis

      Noté 4.5/5

      Préparation et conditions matérielles
      4.4/5
      Pédagogie et animation
      4.7/5
      Durée et contenu
      4.2/5
      Cohérence entre durée, contenu et objectifs
      4.6/5
      Impact de la formation
      4.3/5
      Recommandations de la formation
      4.7/5