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Accompagnement・240 €
Formation - Paie du Bâtiment et des Travaux Publics
Congés payés, déplacements, intempéries, cotisations : sécuriser la paie dans le secteur du BTP
Réf. PBAT
Noté 4/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Avis clients
- Offres associées
Dans un contexte marqué par l'évolution constante des conventions collectives du BTP, le renforcement des contrôles URSSAF, les obligations liées à la carte BTP, au passeport prévention et au compte professionnel de prévention (C2P), la gestion de la paie dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics nécessite une expertise spécifique.
Rémunération conventionnelle des ouvriers, ETAM et cadres, gestion des congés payés via les caisses professionnelles, chômage intempéries, déplacements, déduction forfaitaire spécifique, cotisations professionnelles ou encore paie des apprentis : les règles applicables au secteur présentent de nombreuses particularités.
Cette formation vous permettra de maîtriser les dispositions légales et conventionnelles propres au BTP afin de sécuriser vos bulletins de paie, fiabiliser vos déclarations sociales et prévenir les risques de redressement ou de contentieux.
Illustrée par de nombreux cas pratiques, elle est animée par une consultante experte de la paie BTP et des problématiques rencontrées sur le terrain.
Objectifs
- Établir des paies conformes aux règles légales et conventionnelles du BTP.
- Appliquer les spécificités liées à la rémunération, aux absences, aux déplacements et aux congés payés.
- Calculer les cotisations sociales et contributions propres au secteur.
- Gérer les événements particuliers : intempéries, apprentissage, rupture du contrat de travail.
- Intégrer les dernières nouveautés réglementaires et conventionnelles pour sécuriser ses pratiques.
Public et prérequis
Programme
Ce programme est mis à jour en temps réel pour intégrer les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires impactant la paie BTP : BOSS, réduction générale des cotisations, apprentissage, compte professionnel de prévention (C2P), conventions collectives du secteur et obligations déclaratives spécifiques
La rémunération conventionnelle
- Classification et rémunération conventionnelle des ouvriers, ETAM et cadres
- Salaire conventionnel et salaire minimum
- Nouvelles conventions collectives Bâtiment
Comprendre | Exemples d'application : repérer le salaire minimum en fonction du coefficient
Gérer les absences
- Les différentes absences maladie
- Garanties conventionnelles, maintien de salaire et subrogation
- Cas des salariés à temps partiel
- Les congés payés dans le bâtiment
Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier absent pour maladie
- Le cas particulier du chômage "intempéries" : le décompte des indemnités intempéries
Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier avec chômage "intempéries"
Caisse de congés payés et cotisations : obligations de l'employeur
- Fonctionnement et actualités des caisses de congés payés
- Le plafond de sécurité sociale : cas de proratisation et de neutralisation
- Modalités d’articulation entre employeur et caisse (plafond, retraite…)
Appliquer | Cas pratique : détermination des plafonds employeur et caisse de congés payés
- Particularités des contrats PRO BTP
Appliquer la réglementation des avantages en nature et des frais professionnels
- Évaluation et traitement en paie des avantages en nature : vêtements, téléphones, véhicules...
- Petits et grands déplacements, frais professionnels
- Déduction forfaitaire spécifique : l’abattement supplémentaire de 10%, quel avantage ?
Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier avec abattement et petits déplacements
- Actualités relatives aux avantages en nature, aux frais professionnels (repas, véhicule, zone) et à la déduction forfaitaire spécifique (DFS)
Fiabiliser le calcul des cotisations et du prélèvement à la source
- Majoration des bases FNAL et versement transport
- Focus CSG/CRDS et forfait social
- Réduction générale des cotisations et autres dispositifs d'allègement de charges
- Heures supplémentaires : contingent, exonérations et incidences sur la paie
Appliquer | Cas pratique : calculer les bases de cotisations d’un ETAM
- Application du prélèvement à la source
Appliquer | Cas pratique : calculer des nets imposables
Paie des apprentis dans le BTP et autres paies particulières
- Rémunération conventionnelle des apprentis
- Particularités de la paie des apprentis
- Les stagiaires - Autres contrats exonérés et nouvelles formes de contrats aidés
Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un apprenti
- Le maître d'apprentissage confirmé et les spécificités conventionnelles du secteur
Les différentes obligations déclaratives
- URSSAF, CIBTP, PROBTP…
- L’obligation de vigilance en matière de sous-traitance
- Revue de la procédure URSSAF suite aux mises à jour récentes
- Carte BTP, passeport prévention et compte professionnel de prévention
- Contributions légales et conventionnelles du secteur BTP
Établir la dernière paie
- Les indemnités conventionnelles de licenciement (ouvrier, ETAM, cadre)
- Rupture conventionnelle et forfait social
- Indemnités conventionnelles de départ à la retraite
Appliquer | Cas pratique : calculer une dernière paie avec indemnité de licenciement
Modalités pédagogiques
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Une formation entièrement dédiée aux spécificités de la paie dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics
- De nombreux cas pratiques couvrant les situations rencontrées pour les ouvriers, ETAM et cadres
- Un programme actualisé intégrant les évolutions conventionnelles, sociales et déclaratives propres au BTP
Prochaines sessions
-
les 19 et 20 Octobre 2026
-
Formation à distance
Places disponibles
-
les 3 et 4 Décembre 2026
-
Paris Montparnasse ou à distance
Places disponibles
Avis clients
Noté
4/5
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Noté 4/5
- Préparation et conditions matérielles
- 4.3/5
- Pédagogie et animation
- 3.4/5
- Durée et contenu
- 4/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 4/5
- Impact de la formation
- 4/5
- Recommandations de la formation
- 3.7/5
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La certification qualité a été délivrée
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