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Formation - Être référent sécurité
Devenir un acteur incontournable de la prévention des risques professionnels
Réf. ANIM
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Top avis clients
Top avis clients
Formations ayant bénéficié des meilleures évaluations de la part des participants au cours des dernières années. (source : Indice de satisfaction relevé sur la plateforme LearnEval).
Noté 4.8/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Avis clients
- Offres associées
Cette formation est systématiquement proposée au format suivant :
1ère partie (3 jours) en présentiel / 2ème partie (2 jours) en distanciel
Prévenir les risques professionnels ne consiste plus seulement à répondre aux obligations réglementaires. Dans un contexte où les enjeux de santé, de sécurité, de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) occupent une place croissante dans la stratégie des organisations, le référent sécurité est devenu un acteur essentiel de la démarche de prévention.
Désigné par l'employeur pour contribuer à l'amélioration continue de la santé et de la sécurité au travail, il intervient sur de nombreux sujets : évaluation des risques professionnels, document unique (DUERP), analyse des accidents du travail, accueil sécurité des nouveaux collaborateurs, coordination des acteurs de la prévention, suivi des obligations réglementaires, sensibilisation des équipes ou encore développement d'une véritable culture prévention.
Cette formation vous apporte une vision globale, opérationnelle et actualisée de la fonction. Vous développerez les compétences indispensables pour exercer pleinement votre rôle, construire une démarche de prévention structurée, piloter des plans d'actions efficaces et intégrer les nouveaux enjeux de la santé au travail, notamment en matière de QVCT et de risques psychosociaux.
Illustrée par de nombreux cas pratiques, cette formation vous permettra d'acquérir les méthodes, outils et bonnes pratiques pour devenir un interlocuteur reconnu de la prévention des risques professionnels et accompagner durablement votre organisation dans l'amélioration de ses performances en santé-sécurité.
Objectifs
- Exercer pleinement les missions du référent sécurité par l'appropriation d'une culture santé-sécurité (enjeux, réglementation, veille,...).
- Analyser les incidents, accidents du travail.
- Évaluer les risques professionnels pour identifier les facteurs de pénibilité et mettre en œuvre les leviers et outils de la santé-sécurité.
- Mener un plan d'action de mesures correctives adapté à son établissement.
- Considérer la QVCT comme un levier d'amélioration.
Public et prérequis
Programme
Les enjeux de la santé et sécurité
- Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé-sécurité
- Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
- Les enjeux financiers : coûts et gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Les enjeux réglementaires
- l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et des salariés
- principes généraux de prévention
- principales obligations réglementaires du code du travail
- Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle
La construction d'une démarche prévention
- L'analyse d'une situation de travail
- L'évaluation des risques professionnels, le document unique, les facteurs de pénibilité
- Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
- Indicateurs et objectifs de sécurité
- Les plans d'actions
Comprendre | Présentation de sites internet utiles (documentation sécurité)
L'organisation de la santé-sécurité
- Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes
- direction, ressources humaines, encadrement
- salarié, animateur sécurité, CSE et CSSCT, services de prévention et de santé au travail
- inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM
L'analyse des incidents et accidents du travail
- Intérêt de l'analyse des accidents et des incidents du travail
- La méthode de l'arbre des causes
Appliquer | Étude de cas : mettre en œuvre l'arbre des causes
La formation sécurité et l'accueil des nouveaux arrivants
- L'organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- La planification des formations sécurité obligatoires
L'organisation de la santé-sécurité
- La conformité des lieux de travail et équipements de travail
- L'affichage obligatoire
- Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires
- Le permis de feu
- Les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
La gestion des entreprises extérieures
- Le cadre réglementaire et la responsabilité de l'entreprise utilisatrice
- La coordination de la prévention des interventions (plan de prévention, protocole sécurité, coordination SPS)
Les risques psychosociaux
- Qu'appelle-t-on les "risques psychosociaux" ?
- Les conséquences des RPS sur l'établissement
- Mesurer et prévenir les RPS
La QVCT : Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- De QVT vers QVCT
- Pourquoi la QVCT ?
La documentation sécurité
- Veilles législatives et réglementaires : rappel sur le CODIT, les lettres d'informations
Appliquer | Atelier : inscription aux différentes lettres d'informations (INRS, ANACT, CARSAT ou CRAM)
- Veille d’information : le site de l'INRS, travail-emploi, bossons futé
La culture santé - sécurité
- La boîte à outils
- Le cycle élémentaire d’amélioration sécurité - performance
Évaluer | QCM : le référent sécurité
Modalités pédagogiques
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Cette formation est organisée au format suivant : 1ère partie présentiel (3 jours) / 2ème partie distanciel (2 jours)
- En 5 jours, un panorama complet du rôle et des missions du référent sécurité pour contribuer activement et efficacement à l'amélioration de la santé-sécurité et QVCT
- L'apport de bonnes pratiques et conseils personnalisés sur une thématique à forts enjeux professionnels
Avis clients
Noté
4.8/5
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Noté 4.8/5
- Préparation et conditions matérielles
- 5/5
- Pédagogie et animation
- 5/5
- Durée et contenu
- 4/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 5/5
- Impact de la formation
- 4/5
- Recommandations de la formation
- 4.5/5
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La certification qualité a été délivrée
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